Saluons le génie de T. Harv Eker !

Intervention de Steeve HAMBLIN sur la scène du MMI

Je me suis rendu récemment à Long Beach pour participer pour la 2ème fois au Millionaire Mind Intensive, séminaire mythique pour moi parce que c’est celui par lequel j’ai commencé. 7 ans après, j’y retourne avec mon épouse et plus d’expériences. Dennis Cummins, excellent formateur présent ce week end là, m’invite à témoigner sur la […]

Sauvons nos Enseignants !

De tous les employés, les enseignants sont ceux qui travaillent le plus...

Certains les considèrent comme des fonctionnaires grassement payés et les utilisent pour se décharger de leurs responsabilités de parents. D’autres n’ont tout simplement aucune compassion pour l’instituteur ou le professeur qui vit aujourd’hui une période très difficile (on parle de “Crise du métier d’enseignant” un peu partout). Les enseignants sont au contact quotidien avec nos […]

Les 7 Forces de la Maîtrise du Business (selon Tony Robbins)

Coach américain en développement personnel et auteur de plusieurs best-sellers, Tony Robbins est connu à travers le monde pour ses séminaires et ses millions de fans dont il a transformé la vie. Cette année, Tony porte une attention particulière au monde du business avec son séminaire “Business Mastery”. Il y partage son expérience d’entrepreneur étant lui même […]

Entrepreneurs : Oubliez la gratuité !

En ayant accès à une multitude d’informations et d’outils web, nous vivons une époque formidable. Internet révolutionne nos vies chaque matin en apportant des solutions à nos problèmes. J’ai essayé il y a quelques jours à Paris le service « Uber » (taxis conduits par des particuliers), quelle merveille ! Mes séjours dans les grandes villes ne seront […]

En 2017, apprenez à dire “Bye Bye Boss !”

On a toutes les bonnes raisons du monde de vouloir s’accrocher à son JOB : un salaire garanti, l’assurance de pouvoir payer ses dettes, financer tous ses besoins quotidiens : manger, boire, dormir, se déplacer, se divertir, … Pourtant 95% des salariés déclarent ne pas être heureux au travail. Les causes ? Un patron qui […]